Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

1. Разрабатывать локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность работников Предприятия, по вопросам технического обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации (положения, регламенты, правила и др.).
2. Анализировать и определять потребность в обучении персонала по профессиям в соответствии с производственными плана, организовывать подготовку, повышение квалификации работникам.
3. Выполнять работу по поиску поставщиков образовательных услуг.
4. Организовывать проведение технических занятий с работниками, контролировать их систематичность и качество, а также контролировать соблюдение сроков обучения, выполнения учебных планов и программ, правильность ведения учебно-учетной документации.
5. Организовывать и принимать участие в проведении аттестационных проверок знаний обученных работников в комиссии Предприятия и др.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 час., с регламентированными перерывами для отдыха и питания.
• Работа в Центральном районе города

Расширенный соц. пакет (доплата за непрерывный стаж работы, дотация на питание, компенсация проезда к месту работы и обратно, выплата «13 заработной платы», новогодние подарки для детей работников предприятия)